Búsqueda Personalizada de Reclutamiento

NUESTROS SERVICIOS

IIPE es contratado por clientes para proporcionar búsquedas e investigaciones de candidatos clave. Nuestros clientes valoran la capacidad de IIPE para acelerar el tiempo en ocupar las vacantes con la presentación de talento calificado que permanecerá en la organización por largo tiempo. El éxito de IIPE está ligado a nuestra dedicación y compromiso hacia el establecimiento de relaciones con nuestros clientes, y específicamente a la comprensión de la cultura y su estilo de administración de personal.

Características

Los servicios de búsqueda e investigación de IIPE incluyen:

• Liderazgo ejemplar. Karen Russo, directora de IIPE ha sido una exitosa reclutadora de ejecutivos por más de 28 años. Desde el 2001, ella ha sido parte de Pinnacle Society, el consorcio nacional de excelencia de los mejores reclutadores, con una membresía limitada a 75 personas a nivel nacional, y actualmente se desempeña en el comité de membresías. Además, Karen personalmente capacita al personal de IIPE en la realización de búsquedas e investigaciones de alta calidad.
• Análisis detallado del proyecto. El enfoque de trabajo de IIPE incluye el total esclarecimiento sobre la posición y las cualidades asociadas, competencias y desafíos, así como la cultura y el estilo de la organización contratante, con el fin de detectar candidatos excepcionales.
• Alta retención del contratado. Nuestra tasa promedio de retención de los ejecutivos contratados supera los cuatro años.
• Adoptamos una nueva perspectiva en cuestión de búsquedas. Ofrecemos soluciones diseñadas específicamente para el reclutamiento, que se acomodarán a su presupuesto e incrementarán sus ganancias (nuestras tarifas pueden ser modificadas o con pagos anticipados).
• Enfoque dual para atracción de candidatos. IIPE tiene la capacidad de extraer información precisa, desde cualquier sitio de Internet en minutos por medio de un software propio. Esta capacidad combinada con métodos de detección personalizados permite a IIPE producir altos volúmenes de listas con talentos pasivos. Nuestro proceso abarca booleanstrings, sitios de colaboración pública, redes sociales, asociaciones especializadas y más.
• Mantenemos nuestra propia base de datos de talento, listas especializadas y redes para buscar a los mejores talentos, incluyendo aquellos “ocultos” en el mercado de candidatos.
• Aprovechamos las bases de datos más actuales en el mercado laboral, a su vez contamos con proveedores de información para evaluar la demografía laboral, así como las tendencias de la industria y la economía en general.

Búsqueda de IIPE y Proceso de Investigación propios:

Los clientes interesados únicamente en la investigación pueden contratar IIPE para las fases uno y dos. Pregunte a un asociado de ventas de IIPE por los precios de paquete para búsquedas completas y proyectos de investigación.