¿BUSCAS TALENTO PARA TU ORGANIZACIÒN?

¿BUSCAS TALENTO PARA TU ORGANIZACIÒN?

¡Contacta IIPE Executive Research hoy! Para platicar de los siguientes candidatos o para que te platiquemos sobre los paquetes que tenemos de nuestras estrategias innovadoras.

Tel.: 984-147-5543 / 55 2729 4884
tcortes@iipe.net
www.iipe.net

Director Comercial
(Pharma/Biopharma)

Ejecutivo con un MBA en Thunderbird y una licenciatura en Marketing del ITESM-CCM, sólido background de 17 años de experiencia en posiciones de Marketing y Ventas en compañías Farmacéuticas y Bio Farma. Teniendo experiencia en basada en mercados como México y Estados Unidos este ejecutivo es estable ya que ha tenido una carrera exitosa en solamente 3 compañías Farmacéuticas con crecimiento acelerado; teniendo experiencia en medicamentos genéricos, línea y Bio, hablando inglés y español.

Director de Recursos Humanos para LATAM
(Pharma/Consumer Goods)

Este ejecutivo tiene un MBA con una licenciatura en Finanzas por el ITESM-CEM, con un sólido background de 11 años de experiencia en Recursos Humanos más 5 años iniciando su carrera en Finanzas. Cuenta con experiencia en el mercado de todo Latinoamérica, Caribe y Canadá, estando en solamente 4 compañías transnacionales de consumo masivo y Farmacéuticas, manejando HC de más de 2000 asociados y teniendo una exitosa carrera hablando español e inglés.

Chief Financial Officer
(Pharma/Consumer Goods/Consultancy)

Ejecutivo con un MBA por Phoenix University teniendo 22 años de experiencia iniciando con una carrera exitosa en Consultoría, continuando con Consumo Masivo y finalmente en Pharma, en empresas transnacionales; este ejecutivo habla español, inglés y portugués; tiene experiencia en el mercado de Latinoamérica, es estable ya que solamente ha pasado por 3 compañías, donde ha tenido crecimiento y desarrollo profesional.

Director de Recursos Humanos
(Pharma/Consumer Goods/Services)

Ejecutivo con Licenciatura en Psicología y Maestría en Desarrollo Organizacional, con sólida experiencia de 17 años en Recursos Humanos; desarrollando todas las áreas de Recursos Humanos como Desarrollo Organizacional, Reclutamiento, Administración y Compensaciones y Nómina; teniendo retos de cultura y reclutamiento en empresas pharma, consumo masivo y servicios; manejando HC de alrededor de 500 asociados, teniendo una exitosa carrera de crecimiento profesional hablando inglés y español.